フードサービス企業

クライアント業種 フードサービス企業

募集職種/エリアマネジャー
人数/2名

募集背景

新規エリア店舗増に伴う募集。フード業界も新規店舗増なくして売上の伸びも期待できないことから通常の職安だけでは充足できない即戦力を求めての募集になった。

提案内容(企画サイズ・オプションおよびなぜその企画だったのか)

N5

直近で2名確実に採用したく、まず応募が集まることを優先しN5企画で掲載をした。リクナビNEXT最上位企画ということもあり安定した母群を期待した。過去の事例を何度も調査、応募想定シュミレーションを行った結果N5企画による文面(文字数最大)による訴求を強く出したい経緯もあった。なぜこの会社に応募したほうが良いかなどの他社比較事例を多く盛り込む必要性があった。また入社後、どのように活躍していけるかというところを実際活躍しているエリアマネージャーをピックアップし文字入力する必要性があった。

採用事例の振返り

応募数/70名
採用数/2名

最低2名の採用という目標をクリアできてよかったとの言葉を頂けた。時間さえあればもっと多くの採用が出来たと思うと言って頂けた。予算枠を最大限使い、事例や応募想定のシュミレーションを行ったことが成功の要因と考えられる。

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