レジャー・アミューズメント・スポーツ施設企業

クライアント業種　レジャー・アミューズメント・スポーツ施設企業

募集職種/店舗運営総合プロデュース幹部候補
人数/5名

募集背景

施設売上目標増に対する新規幹部候補の募集。

提案内容（企画サイズ・オプションおよびなぜその企画だったのか）

リクナビＮＥＸＴのN3企画で採用実績は出来ていたがもっと優秀な人材を多く確保するため他社よりも早く面接設定をおこないたくリクナビＮＥＸＴ最上位企画N5を使用した。未経験者から経験者まで幅広い層の方に会いたいという要望に的確にこたえるためにN5企画を適用。例年N3企画で50名程度の応募は集められていた。毎回採用もできていた。今回費用対効果の面で数値が悪くなることも想定された。が更なる応募数を獲得するため他社事例を確認しつつイラストや文字アピールを行うことで応募効果を促進できることを確認。最大限イラストや文字数を使用できるN5企画の掲載に至った。