最新情報

【DODA(デューダ)キャンペーン】

掲載終了日から6ヶ月以上掲載がないお客様に限り以下いずれかのキャンペーンをご用意。
※2016年12月30日(金)掲載号までに掲載開始される原稿。

DODAの初回掲載キャンペーン

掲載順位/掲載企画名/掲載料金(定価) ⇒ キャンペーン価格

1 / プレミアEタイプ/¥1,800,000 ⇒ ¥1,080,000
1 /      Eタイプ/¥1,500,000 ⇒ ¥900,000
2 /プレミアDタイプ/ ¥1,200,000 ⇒ ¥720,000
2 /     Dタイプ/ ¥1,000,000 ⇒ ¥600,000
3 /プレミアCタイプ/  ¥800,000 ⇒ ¥480,000
3 /     Cタイプ/  ¥600,000 ⇒ ¥360,000
4 /プレミアBタイプ/  ¥500,000 ⇒ ¥250,000
4 /     Bタイプ/  ¥400,000 ⇒ ¥200,000
5 /     Aタイプ/  ¥250,000 ⇒ ¥125,000

スカウトセットキャンペーン

1 / プレミアEタイプ/スカウト600通無料
1 /      Eタイプ/スカウト600通無料
2 /プレミアDタイプ/ スカウト300通無料
2 /     Dタイプ/ スカウト300通無料
3 /プレミアCタイプ/ スカウト300通無料
3 /     Cタイプ/ スカウト300通無料
4 /プレミアBタイプ/ スカウト150通無料

プラスキャンペーン

※2016年12月30日(金)掲載号までに掲載開始される原稿

キャンペーン内容

※元原稿と同タイプまたは元原稿以下のタイプの原稿を追加原稿として
ご購入のお客様に限り、下記料金にてご提供いたします。
2職種目追加原稿/追加可能元原稿/キャンペーン特別価格

プレミアEタイプ/プレミアE/¥950,000
    Eタイプ/E以上/¥750,000
プレミアDタイプ/プレミアD以上/¥680,000
    Dタイプ/D以上/¥500,000
プレミアCタイプ/プレミアC以上/¥380,000
    Cタイプ/C以上/ ¥300,000
プレミアBタイプ/プレミアB以上/¥280,000
     Bタイプ/B以上/¥200,000
     Aタイプ/全て/¥150,000

※スカウトセットキャンペーンとの併用が可能です!

スペシャルチケットキャンペーン

※2016年12月30日(金)掲載号までに掲載開始される原稿

●チケット2、●チケット3、●チケット6と企画(プラン)によって、
価格が異なりますので、弊社営業担当までお問い合わせください。

※利用可能期限は、ご購入いただいた日から12ヶ月間とさせていただき、
12ヶ月以内に掲載を開始することを条件とさせていただきます。

●業種・職種・年齢層・幅広く転職コアターゲットへアプローチ

会員構成

業種分類ごと
サービス25.1% メーカー17.4% IT通信インターネット14.7% 商品流通9.5%
小売外食8.7% 金融7.4% メディアカル3.6% その他8.6%

職種分類ごと
営業系20.6% 販売サービス系15.9% 企画事務系14.9% 企画事務系14.9%
企画事務系9.7% 技術系(IT・通信系)9.0% 技術系(電気・電子・機械)6.6%
クリエイティブ系5.9% 専門職系(コンサルタント・金融・不動産・流通)4.9%
技術系(建築土木)3.7%

年齢ごと
24歳以下18.4% 25歳〜29歳33.4% 30歳〜34歳22.0% 35歳〜39歳13.1%
40歳以上13.2%

●専門サイトオープンによる専門職強化

専門検索ニーズの高い「エンジニア職種」「事務系職種」をターゲットにした
専門サイト「DODAエンジニア」「DODAオフィスワーク」がオープン

●オリジナル機能による応募率向上

人材紹介サービスと連動した応募への誘導機能の充実

●マッチングを追及した広告

従来の求人広告メディアにはない、「人材紹介のマッチングノウハウ」を
活かした求人広告を展開。
毎月6000人を超える転職者と対面するキャリアコンサルタントの視点を取り入れ、
転職者の声、転職市場を理解した広告内容を作成

●充実したオプションによる発見率向上

求人閲覧を促進するオプションが充実。(バナー・スカウト・動画・転職フェア)

●中途採用支援システムDODA ASSISTを無料で提供

「DODA ASSIST」では、選考管理・応募情報一元管理・紹介会社管理・HP作成
メール連絡などで効率的な採用を実現できます。
応募率を高めるタブ型求人広告

●DODA求人広告使用の特徴

タブ型広告
転職希望者がみたい情報にダイレクトにたどり着ける「タブ型広告」を
導入することができる

7つのコンセプトページ
転職希望者の知りたい情報を徹底的に調査して生まれた7つのコンセプトページ×3種類の
コンセプトページレイアウトでPRできる

求人PRページ
自由なレイアウトで表現できる「求人PRページ」を選択できる。

おススメ求人サイト

【リクナビNEXT(ネクスト)】
大手ポータルサイトYahoo!との提携により、圧倒的なユーザー数を誇ります。一般事務や営業はもちろん、エンジニアなどの専門職種まで、掲載職種は多岐に渡り、未経験者から経験者までの採用が可能です。

【マイナビ転職】
新卒サイトの実績と信頼を、中途採用サイトにも転化。多彩な提携サイトでの幅広い露出、詳細な企業情報・職種情報の掲載による圧倒的な訴求力。そして人事担当様の負担を軽減し、転職ユーザーとの良質なコミュニケーションを実現したサイトです。     

【イーキャリア】
ソフトバンクグループの総力を結集した総合転職サイト。エンジニアなどの専門業種での採用に力を発揮します。採用ニーズに合わせた多種多様な構成で、月曜〜金曜のいつでも掲載可能。急な求人にも対応ができます。
  
【@type】
@typeは「自分のキャリアを自分でデザインする」優秀なビジネスパーソンのための専門情報サイト。【スカウト】はもちろん、経験・スキルそして希望条件と企業の求人をマッチングさせ、【スキルマッチング度】として数値化する独自サービスを提供