軽貨物運送系企業

クライアント業種 軽貨物運送系企業

募集職種/人数
配達・ドライバー/10名

募集背景

会社設立からまだ2年ながら約470名ほどの規模をほこる同社。
大手の運送会社に負けない店舗数と生産力で今後事業としても収益が鋭角的に
アップすること予測される。
そこで、今回は正社員雇用における人材を採用して各店舗の更なる収益を
アップさせる。

提案内容(企画サイズ・オプションおよびなぜその企画だったのか)

Bプラン・1クール掲載

過去にバイトル・クリエイト・anなどでアルバイト雇用で採用を行ったが、
入社できたとしてもシフトの関係上、レギュラーワークで出勤できなかったり、
すぐに根をあげて辞めてしまう人材も多かった。
@タイプであれば確実な正社員志向の人材の確保はもちろん、各大手有力サイトでの
検索条件における環境が恵まれているため。

採用事例の振返り

応募数/採用数
80名/10名

業界職種未経験者の応募ということもあり、アルバイト媒体に負けない採用数を
確保できた。なおかつ正社員雇用ということもあり、生産力においては
アルバイト媒体で採用された社員にくらべて圧倒的に高い。
また大手有力サイトの情報提供のアライアンスを生かして、かなりの
応募反響が生みだせた。

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