ソフトウェアＢ社 ネットワークエンジニア職
クライアント業種 ソフトウェア/情報処理
募集職種/ネットワークエンジニア
人数/3名
募集背景
ネットワークに特化したエンジニア集団を作り上げるため、リーダークラスのエンジニ採用が必要となった。
提案内容（企画サイズ・オプションおよびなぜその企画だったのか）
N4企画
全体応募数を増やすより、ターゲット応募数を増やすことに注力。そのため経験者をターゲットとした同業他社がN3以下の企画で募集を行っていた為N4にて掲載。
原稿作成においては、直近のエンジニアの転職に関するアンケートなどを基に、市場動向に合わせた内容を50%、自社の強みを50%の割合で作成。
採用事例の振返り
応募数/36名
採用数/3名
総応募数は36名と多くはないが、採用ターゲットの応募割合を高めることに成功。結果3名の採用に結び付く。
