ソフトウェアB社 ネットワークエンジニア職

クライアント業種 ソフトウェア/情報処理

募集職種/ネットワークエンジニア
人数/3名

募集背景

ネットワークに特化したエンジニア集団を作り上げるため、リーダークラスのエンジニ採用が必要となった。

提案内容(企画サイズ・オプションおよびなぜその企画だったのか)

N4企画

全体応募数を増やすより、ターゲット応募数を増やすことに注力。そのため経験者をターゲットとした同業他社がN3以下の企画で募集を行っていた為N4にて掲載。

原稿作成においては、直近のエンジニアの転職に関するアンケートなどを基に、市場動向に合わせた内容を50%、自社の強みを50%の割合で作成。

採用事例の振返り

応募数/36名
採用数/3名

総応募数は36名と多くはないが、採用ターゲットの応募割合を高めることに成功。結果3名の採用に結び付く。

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