中途メディア
中途での採用上で重要となるのが「競合企業分析」や「ターゲットの確定」、「採用情報の管理」、「採用プロセスのシステム化」、「会社をあげての採用活動への協力体制」といった一連の取り組みです。弊社ではそれらのプロセスを、貴社専属のプロの採用担当者が最初から最後までサポート。低価格での掲載や、急ぎの求人、またポテンシャル採用など、貴社にとって本当に必要な人材を選定し、最適な中途媒体を提案いたします。
大手ポータルサイトYahoo!との提携により、圧倒的なユーザー数を誇ります。一般事務や営業はもちろん、エンジニアなどの専門職種まで、掲載職種は多岐に渡り、未経験者から経験者までの採用が可能です。
新卒サイトの実績と信頼を、中途採用サイトにも転化。多彩な提携サイトでの幅広い露出、詳細な企業情報・職種情報の掲載による圧倒的な訴求力。そして人事担当様の負担を軽減し、転職ユーザーとの良質なコミュニケーションを実現したサイトです。
ソフトバンクグループの総力を結集した総合転職サイト。エンジニアなどの専門業種での採用に力を発揮します。採用ニーズに合わせた多種多様な構成で、月曜〜金曜のいつでも掲載可能。急な求人にも対応ができます。
インテリジェンスが運営する求人情報サービスのDODA（デューダ）。非公開求人から、エンジニア・事務職採用に特化した専門サイトからの集客を実現。また、人材紹介サービスとの連動により、質の高い母集団へのアプローチが可能！
＠typeは「自分のキャリアを自分でデザインする」優秀なビジネスパーソンのための専門情報サイト。【スカウト】はもちろん、経験・スキルそして希望条件と企業の求人をマッチングさせ、【スキルマッチング度】として数値化する独自サービスを提供。
新卒メディア
「企業と学生を結ぶ」ための情報を提供する新卒就職情報サイト。新卒採用は企業組織の活性化をはかるために必要不可欠のため、毎年積極的に採用活動が行われております。採用期間は通年と非常に長いため、効率的な採用広報活動と選考フローの構築をご提案させて頂きます。また、新卒採用は過去の採用データに基づいたプロモーション展開が重要不可欠のため、採用分析および振返りも実施しております
マイナビ新卒は年々機能を進化させ採用効果がアップし、多くの企業様より信頼と実績を頂いております。現在では延べ8000社を超える掲載企業様と55万人を超える学生から支持されている新卒就職活動サイトとなっています。
アルバイトメディア
近年の「アルバイト・パート採用」は、インターネットやフリーペーパーの求人広告が主流になってきております。いかに貴社が「求める採用ターゲット」にマッチした採用プロモーションを仕掛けるかによって応募効果が変わってきます。幅の広いアルバイト媒体を取り扱っている当社は、貴社が求める「採用ターゲット」に合わせて、費用対効果の高い採用プロモーションをご提案致します。
インテリジェンスが運営するアルバイト・パートの求人メディア。インターネットのWeb anは毎日更新ができるので急な欠員補充にも柔軟に対応することが可能。また、長年の実績と高い知名度で利用者数No.1！アルバイト探しのメディアとして圧倒的な支持を得ています。
バイトルドットコムの特徴は(1)「日本最大級のお仕事案件数」、(2)「長期掲載型で安心！採用コストの削減をサポート」、(3)「お仕事情報の更新が無料」と他アルバイトメディアにはないメリットが多数！
業界初の定額応募課金制のアルバイトメディア。掲載料金は無料で応募に対して料金が発生する応募課金制！もちろん、応募がなければ料金はかかりません。しかも、どれだけ応募が来ても一定以上の料金がかからない定額制！
