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不動産 コンサルティング営業職 採用事例

クライアント業種 不動産関連企業様

募集職種/営業職
人数/3名

募集背景

今後の会社を支える中堅層のメンバーを募集。

提案内容(企画サイズ・オプションおよびなぜその企画だったのか)

マキシマム/スカウトオプション

営業職の掲載件数は多いため、差別化を図ることを最優先した。
マキシマムのクローズアップページで社長からのメッセージを掲載。

採用事例の振返り

応募数/27
採用数/3名

応募数よりも欲しい人材にどのように訴求するかをテーマに
原稿の作りこみを徹底。応募から面接日時の設定もスピーディーに行い、
ターゲットと1名でも多く会うことを心掛けていたことが、
3名という採用につながった。

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