求人:不動産関連 採用成功事例

クライアント業種 不動産D様

募集職種/ コンサルティング営業
人数/2名

今回、埼玉エリアで30代~50代までの営業職
で中途採用の募集。

前向き、素直でコツコツと地道な努力を
続けられる方がいいとのこと。

人柄重視の採用で人間性が重要。

募集背景

埼玉県の営業所にて普通自動車免許を持ち
営業経験のあるかた、もしくは素直で新しいことにも
チャレンジしていくポテンシャルのある方。

今回は、営業職のため大切な家族や自分の
大きな夢を持っていて、そのために頑張って
収入などを増やしたい方。

年齢ではなく、地道な営業努力を普段から
積み重ねていけるかた。

提案内容(企画サイズ・オプションおよびなぜその企画だったのか)

マイナビ転職スペシャル企画 スカウト付き

埼玉の支店のエリアで募集の企業様。
マイカー通勤可能。できれば埼玉在住のかたが
通勤にも便利。

採用事例の振返り

6週間掲載
応募数/10名 
採用数/2名

応募自体は数が少なかったが、
はじめに応募してきた2名がすぐに採用になった。
掲載してすぐに応募してきた人へのレスポンスが
早かったことなどがうまくいった要因でもある。

« 生命保険業 即戦力人材を2名採用
外資生命保険会社A 首都圏エリアの採用実績 »