大手損害保険会社様
クライアント業種 大手損害保険会社様
募集職種
コンサルタント（営業）/5名
募集背景
保険販売者の高齢化にともない、世代交代の時期を迎えている。
加えて、保険に対する不安がささやかれる昨今、お客さまも
「しっかりコンサルティング」してくれる人材を追及。
そこで、お客さまに高い品質で保険サービスを提供する独立候補生を
積極的に育成。
提案内容（企画サイズ・オプションおよびなぜその企画だったのか）
Ｃタイプ
基本的には業界未経験の募集となるため、応募者の質はもちろんであるが
エントリー数も重視。原稿の画像数と求人クライアントのブランドネームを
生かして、効果を生み出していく狙い。
採用事例の振返り
応募数/採用数
60名/2名
原稿の画像を修正など重ねてフレキシブルに差し替えなど行った結果、
全体の応募者の質（社会人経験やキャリア）も比較的に高かった。
採用されたメンバーの生産性もよく、本社から継続的に媒体の掲載をしても
よいという承認がおりたのでＤＯＤＡの効果としては抜群。
