IT・通信系代理店企業様 携帯販売スタッフ募集成功例
クライアント業種 携帯代理店企業Ｍ様
募集職種／人数
委託募集/月10名
募集背景
「商品の品質の高さ」「サポートレベルの高さ」で顧客満足度の非常に高い
携帯販売代理店である同社。
社員数は、５名と小規模な為、携帯販売スタッフ（委託）
を大募集することに。いろんな媒体を試してみたが
うまくいかず、赤字だという。
提案内容（企画サイズ・オプションおよびなぜその企画だったのか）
スーパーピックアップ企画
今回の募集は正社員募集とはことなり、委託募集の大量募集にあたるため
比較的アルバイト系メディアの中でも掲載件数、社数、ＰＣサイト数などの
各部門で1位を獲得している
バイトルで他社に負けない、応募数で勝負することに。
過去にネットや雑誌含むリクルート系のアルバイトメディアを試みたが、
目標応募数には届かず
採用事例の振返り
応募数/採用数
90名/20名
画像や文言などは比較的ソフトな形で原稿を作成したところ、以前の媒体と
比べ5倍近くの応募効果が得られた。
平均年齢的には前回の媒体と比較してやや劣る部分があったが、同社の場合、
完全実力主義であるので学歴が劣っていたり、キャリアが浅くても、やる気を
だして成果をだせば問題なし。
そういった点では今後、いかに数多くのやる気のある人材と面接をくめるかが
勝負になってくる。
