IT・通信系代理店企業様 携帯販売スタッフ募集成功例

クライアント業種 携帯代理店企業M様

募集職種/人数
委託募集/月10名

募集背景

「商品の品質の高さ」「サポートレベルの高さ」で顧客満足度の非常に高い
携帯販売代理店である同社。
社員数は、5名と小規模な為、携帯販売スタッフ(委託)
を大募集することに。いろんな媒体を試してみたが
うまくいかず、赤字だという。

提案内容(企画サイズ・オプションおよびなぜその企画だったのか)

スーパーピックアップ企画

今回の募集は正社員募集とはことなり、委託募集の大量募集にあたるため
比較的アルバイト系メディアの中でも掲載件数、社数、PCサイト数などの
各部門で1位を獲得している
バイトルで他社に負けない、応募数で勝負することに。
過去にネットや雑誌含むリクルート系のアルバイトメディアを試みたが、
目標応募数には届かず

採用事例の振返り

応募数/採用数
90名/20名

画像や文言などは比較的ソフトな形で原稿を作成したところ、以前の媒体と
比べ5倍近くの応募効果が得られた。
平均年齢的には前回の媒体と比較してやや劣る部分があったが、同社の場合、
完全実力主義であるので学歴が劣っていたり、キャリアが浅くても、やる気を
だして成果をだせば問題なし。
そういった点では今後、いかに数多くのやる気のある人材と面接をくめるかが
勝負になってくる。

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